Sociétés financières

Juriste (sociétés financières)

Durée1 minute

Il/Elle est chargé(e) de la protection des intérêts de l’entreprise.

Synonymes : Juriste conseil, Juriste d’entreprise, Juriste fiscalité, Responsable juridique

Qu'est-ce qu'un Juriste (sociétés financières) ?

Il/Elle veille à la conformité de l’entreprise dans l’exercice de ses activités (au niveau commercial, financier et technique) et pilote les procédures légales mises en place dans l’entreprise. Il/Elle peut avoir des spécialisations (fiscalité, contentieux, etc.). 

Que fait un Juriste (sociétés financières) ?

  • Rédiger les documents légaux de la vie de l’entreprise.
  • Gérer les dossiers juridiques de l’entreprise (contentieux, contrats, etc.).
  • Réaliser les actes juridiques (contrats, conventions, etc.).
  • Traiter des dossiers de contentieux et actes de procédures.
  • Conseiller juridiquement la direction.
  • Gérer les relations avec les cabinets juridiques.
  • Réaliser une veille juridique et réglementaire dans le domaine d’activité.
  • Être force de proposition pour améliorer les processus en place.

Compétences

  • Maîtrise des règles et techniques de droit commercial
  • Maîtrise des procédures civiles et voies d’exécution
  • Connaissance des règles du droit du travail 
  • Maîtrise des outils numériques
  • Expression orale et écrite 
  • Transmission, pédagogie
  • Éthique et déontologie
  • Négociation

Formations & pré-requis

Bac +4 : diplôme de juriste conseil entreprise (DJCE).

Bac +5 / +6 : master ou master spécialisé en école de commerce dans le domaine du droit privé (droit des affaires, droit social, etc.)

Qualités

  • Esprit d’analyse et de synthèse
  • Résolution de problèmes complexes
  • Esprit d’équipe
  • Capacité d’adaptation
  • Capacité à développer de nouvelles compétences
  • Rigueur et méthode
  • Anglais professionnel

Evolution

Evolution possible

  • Juriste fiscaliste
  • Juriste droit des affaires
  • Juriste contentieux
  • Directeur(rice) juridique
  • Médiateur(rice) juridique
  • Directeur(rice) des Ressources Humaines