Les soft skills, par opposition aux hard skills qui regroupent les compétences techniques, sont des compétences sociales, humaines, éthiques.

Charlyne se forme en alternance au métier de chargée d’affaires Économie sociale et institutionnelle au sein du Crédit Coopératif. Elle est basée au centre d’affaires de Gare de l’Est.

Nassima, 28 ans, et Yoann, 27 ans, n’avaient pas pour projet de travailler dans le milieu bancaire. Et pourtant, ils s’y sentent bien aujourd’hui.

Entre nouvelles attentes des consommateurs, digitalisation et évolution de l’organisation du travail, le secteur bancaire se transforme. Ces évolutions réinterrogent les manières de travailler et concernent tous les collaborateurs.

Depuis plusieurs années, les entreprises du secteur de la banque se mobilisent autour de l’égalité professionnelle. Atlas et la Branche s’engagent en faveur de la mixité et de la diversité pour placer les carrières des femmes au même niveau que celles de leurs homologues masculins.

Le secteur a d’ores et déjà accompli sa transition numérique.

Le secteur de la banque et de la finance continue d’embaucher. Les métiers y sont variés et évoluent avec la société pour répondre aux grands enjeux actuels et futurs.

Le monde bouge, le secteur bancaire aussi ! De nombreux métiers émergent pour répondre au défi de la digitalisation et des nouvelles attentes des clients.

Après le succès des deux premières éditions en 2020 et 2021, le challenge "Innove Ta Banque" revient cette année pour une 3ème édition.
Objectif ? Continuer de réinventer le secteur bancaire !